TRABAJO, EXPERIENCIA E INCLUSIÓN
Las oportunidades tampoco deberían cerrarse por la edad ni por la discapacidad.
Una nueva etapa para conectar el talento de personas adultas con discapacidad y personas de 50 años o más con un mundo del trabajo más accesible.
Fundadora · Inclusión desde la experiencia
Charla sobre Liderazgo Transformador · Encuentro de Revista Nosotras.
Conoce nuestra historia¿Por dónde quieres empezar?
Quiero aportar Quiero recibir oportunidades Ver transparencia Accesibilidad01 / NUESTRO PROPÓSITO
Proponemos fortalecer habilidades digitales y de inteligencia artificial a partir de la experiencia de cada persona, y acompañar a las organizaciones para eliminar barreras reales.
02 / DOS MIRADAS, UN MISMO CAMINO
PARA PERSONAS
Para personas adultas con discapacidad y personas de 50 años o más que quieren seguir trabajando, aportar sus conocimientos o explorar nuevas oportunidades.
La tecnología y la IA como herramientas para potenciar una trayectoria, no para dejarla atrás.
PARA ORGANIZACIONES
Para empresas que quieren pasar de la intención a la práctica: equipos preparados, procesos accesibles y ajustes que respondan a las personas.
APORTAR CON INFORMACIÓN
Colaborar no es comprar un servicio. Las donaciones se consideran por separado de los servicios comerciales y no ofrecen una contraprestación.
Donaciones habilitadas. Contáctanos para conocer los medios de aporte disponibles y la documentación aplicable. Este sitio no procesa pagos; la posibilidad de emitir certificados o aplicar beneficios tributarios depende del régimen y del aporte concreto.
EMPRESAS · INCLUSIÓN LABORAL
La contratación inclusiva es el punto de partida. Las medidas subsidiarias requieren razones fundadas. La vía de donación se vincula a proyectos o programas elegibles bajo la Ley 19.885: no es una alternativa libre ni equivale a cualquier aporte.
APORTES A ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO
Régimen de donaciones con beneficios tributarios sujeto a requisitos del donante, de la entidad y del aporte. La entidad debe estar previamente inscrita en el registro correspondiente. No sustituye el cumplimiento de la Ley 21.015.
DONACIONES CON FINES SOCIALES
Este régimen vincula a instituciones del Registro de Donatarios con iniciativas del Banco de Proyectos. Sus requisitos y beneficios deben revisarse para cada caso, distinguiendo los aportes sociales de la medida subsidiaria laboral.
Orientación general, no asesoría legal o tributaria. Estas rutas son informativas, no formularios de donación. Los requisitos vigentes deben confirmarse en las fuentes oficiales. Ver transparencia →
RECURSOS PARA AVANZAR
Para personas con discapacidad, personas de 50 años o más y quienes las acompañan. Son recursos públicos externos, no programas operados por esta fundación. Revisa requisitos, cupos y fechas directamente con cada organismo.
EMPLEO
Consulta ofertas e información para postular en la Bolsa Nacional de Empleo. La publicación de un recurso no garantiza contratación.
Bolsa Nacional de Empleo (BNE) ↗FORMACIÓN
Explora cursos en línea y la línea Discapacidad de SENCE. Los requisitos y la disponibilidad dependen de cada programa.
SENCE: cursos en línea ↗SENCE: Fórmate para el Trabajo, Discapacidad ↗CERTIFICACIÓN Y DERECHOS
Infórmate sobre la certificación de discapacidad de COMPIN y la inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad. No realizamos ni emitimos esta certificación.
ChileAtiende: certificación COMPIN ↗ChileAtiende: Registro Nacional de la Discapacidad ↗SENADIS: guía alternativa de certificación y credencial ↗ESTUDIOS Y EVIDENCIA
Consulta el III Estudio Nacional de la Discapacidad, elaborado a partir de ENDIDE 2022. Sus resultados son nacionales: no son cifras de impacto de Comunidad Inclusiva.
SENADIS: III ENDISC 2022 ↗03 / SERVICIOS PARA ORGANIZACIONES
Conversemos sobre las necesidades de tu organización. El alcance y los entregables se acuerdan antes de iniciar cada servicio.
EL PUNTO DE PARTIDA
Una conversación que abre preguntas y un diagnóstico que las convierte en un plan de acción. La conversación y el diagnóstico se abordan en conjunto.
TRATO Y ACCESIBILIDAD
Revisar cómo una organización atiende, recibe y selecciona personas, considerando las barreras del servicio y del espacio físico.
CONTINUIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
Apoyo al rol que impulsa la inclusión dentro de la empresa, para ordenar acciones y dar seguimiento a los avances.
04 / CÓMO QUEREMOS TRABAJAR
No basta con abrir una puerta. Importa que cada persona pueda participar y decidir con autonomía.
05 / LAS PERSONAS DETRÁS
FUNDADORA
Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de Chile y coach ontológica de The Newfield Network. Fundó Comunidad Inclusiva en 2018, a partir de su experiencia con la discapacidad y junto a dos amigas ingenieras y coaches.
Su historia está en el origen de la fundación: transformar las barreras en una conversación sobre derechos, oportunidades y participación.
Conoce al equipo de la fundaciónCAROLINA EN CONVERSACIÓN
Las fotografías de apertura y de su biografía muestran dos encuentros de la trayectoria de nuestra fundadora como conferencista.
EQUIPO Y DIRECCIÓN
Conoce a quienes integran el directorio de Comunidad Inclusiva.
Fundadora y directora
Impulsora de Comunidad Inclusiva y de su propósito de abrir oportunidades.
Directora
Integrante del directorio de Comunidad Inclusiva.
Director
Integrante del directorio de Comunidad Inclusiva.
TRANSPARENCIA
Para consultas sobre la fundación y las donaciones, escríbenos mediante el formulario de contacto.
ACCESIBILIDAD
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Informar una barrera o solicitar un formato accesible →EL SIGUIENTE PASO ES UNA CONVERSACIÓN
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